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突出县域特色优势 全力稳就业促发展——杨师访同志带队到陆河县、华侨管理区调研就业和 “三项工程”工作
  • 2022-03-28 15:05
  • 来源: 汕尾市人力资源和社会保障局
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  为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神、省委李希书记在汕尾调研时的指示要求和市委常委会会议精神,全面贯彻落实市委、市政府关于就业和“三项工程”工作的部署要求,扎实推进“大学习、深调研、真落实”活动,3月22日,市人社局党组书记、局长杨师访带队到陆河县、华侨管理区调研就业和“三项工程”工作。市人社局办公室主任、四级调研员陈捷海,市就业中心副主任、四级调研员刘瑞明陪同调研。

  调研组一行实地察看了陆河县人力资源市场、陆河县“南粤家政”基层服务示范站、陆河县新能源技工学校等重点场所,详细了解陆河县就业和“三项工程”等工作推进情况。


图为杨师访同志在陆河县人力资源市场调研陆河县粤建劳务有限公司



  调研组对陆河县就业和“三项工程”等工作给予了充分肯定,要求陆河县人社局要进一步提高政治站位,坚持稳字当头,紧紧围绕市委、市政府的部署要求,统筹抓好疫情防控和经济发展,立足陆河实际,突出地域特色,多举措打好促进就业系列“组合拳”,全力擦亮“三项工程”特色品牌。

  一要强化市场化运作模式,全力推动就业创业工作。要进一步强化就业优先政策,以牵头推进民生补短大会战为抓手,落实落细稳就业促就业的主体责任,全力抓好高校毕业生、就业困难群众、农民工、退役军人、脱贫人口等重点群体的就业帮扶;要进一步发挥陆河县人力资源市场的作用,做大做强做优人力资源服务,积极拓宽就业渠道,以“市场”之手解决企业用工问题。

  二要深入实施“三项工程”,打造一批客家特色品牌。要突出客家特色,加快推进“粤菜师傅”乡村特色培训点建设,培育一批名师名厨名店;要强化培训与就业的有机衔接,突出抓好职业技能提升培训,提高技能人才持证率,实现更加充分更高质量就业,努力为乡村振兴、旅游、养老等发展培育更多的高技能人才和大国工匠,特别是要充分发挥陆河中国建筑装饰之乡资源优势,培育一批工匠型乡土人才,带动居民就业,促进居民增收,助力乡村振兴发展;要坚持龙头带动示范,加强“南粤家政”基层服务站建设,全力开展月嫂、育婴师、家务保洁、老人护理等职业技能提升培训,打造“技能精、服务优、信誉好”的陆河家政服务品牌,解决“一老一小”民生服务需求。

  三要加快推进技工学校建设,抓紧启动学校筹建工作。要坚持高起点、高标准谋划推动陆河技工教育发展,抓紧围绕学校开园开学、师资队伍建设、秋季招生等工作,抓紧启动学校筹建工作,列出“时间表”和“路线图”,倒排工期,挂图作战,全力以赴推动陆河县新能源技工学校项目如期建成投入使用。要突出装饰行业、新能源汽车等产业发展需求,科学设置电子商务、新能源汽车维修、美食烹饪等一批特色专业,培养一批高技能人才,更好服务当地乡村振兴和产业发展。


图为杨师访同志调研陆河县“南粤家政”基层服务示范站

  在华侨管理区调研期间,调研组召开了现场座谈会,听取华侨管理区关于就业和“三项工程”工作情况汇报。调研组要求,华侨管理区要始终坚持把就业工作摆在突出位置抓实抓细抓好,充分发挥侨区现代农业、康养、箱包等产业发展优势,多渠道创造就业岗位,积极搭建就业创业平台,引导更多群众就地就近就业创业;要打好“侨”牌和“生态牌”,依托东南亚美食、旅游、康养等特色优势,推动建成具有“侨”特色的“粤菜师傅”乡村特色培训点和“南粤家政”基层服务示范站,精准开展职业技能提升培训,助力侨区人民实现提技能、促就业、增收入,不断提升侨区人民获得感、幸福感。




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