各地要多渠道收集岗位信息，结合当地实际开展多种形式招聘活动。

创新现场招聘模式，设立专门服务台，提供“面对面”咨询和服务。

大力发展线上服务，实现“点对点”信息推送。

做好招聘活动统筹安排，提前公布招聘时间、地点、招聘需求重点，便于服务对象了解信息、参与招聘。

各地要主动公布政策清单、服务清单，同时积极引导市场机构参与，帮助农民工等服务对象知晓政策、接受服务。

输出地要组织就业服务人员深入乡村宣讲政策、提供职业指导和职业介绍等服务。

输入地要结合稳就业等工作要求，在节前节后做好政策宣传、返岗引导、接收返城务工人员等工作。持续营造良好社会氛围。

各地要大力宣传支持返乡创业新政策，激发农村劳动者和返乡农民工创新创业热情。

强化创业服务和创业培训，加大政策支持力度，帮助解决融资、用人等实际问题，扶持更多劳动者创新创业。

各地要聚焦提高劳务组织化程度和“三区三州”等深度贫困地区深度贫困群众，实施更有力的政策服务措施。

开展更有针对性地招聘活动、因地制宜到村到户到人送岗上门。

组织更多贫困劳动力参加技能培训，提高就业能力。

东西部扶贫协作省份大力开展劳务协作，切实帮扶一批贫困群众外出就业。

各地要广泛宣传劳动保障法律法规，多种方式提示招聘欺诈行为和有关求职陷阱，加强人力资源市场监管和劳动保障监察执法，加强用工指导和农民工权益维护，推动构建和谐劳动关系。