今年以来，县人社局积极落实纾困稳岗资金清单26条、服务清单21条，全力打好“降、缓、返、补、扩、调”一套保市场主体稳就业组合拳，帮助企业纾困解难、增添发展信心、注入发展活力。

　　县人社局 党组成员 就业中心主任 邱志雄

　　为进一步做好我县就业服务工作，切实稳住就业市场主体，我局积极组织工作人员深入到各镇和工业园区企业开展政策宣传咨询以及帮扶工作，急企业所需、解企业所惑、助企业发展。截至目前，共收集救业岗位信息2700余条，开展招聘会31场，解决企业用工需求2071人；加大公益性岗位托底安置力度，开发城镇公益性岗位22个，；受理发放创业担保贷款6笔85万元；受理各类补贴业务173笔发放38万元；确定我县2021年度失业保险稳岗返还企业413家，返还金额118万元；核实发放一次性留工培训补助企业92家20.24万元。截至7月底，实现城镇新增就业3702人，下岗失业人员再就业633人，农村劳动力转移就业1992人，城镇登记失业率控制在2.38%，就业形势相对稳定。

　　与此同时，县人社局积极开展“三项工程”技能培训,帮助劳动者掌握一技之长、拓宽就业空间，目前已累计培训3000多人次。并积极组织队伍参加各级技能比赛，获得“优秀粤菜师傅”等41个奖项，培训成效显著。

　　县人社局 党组成员 就业中心主任 邱志雄

　　我局大力宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动条例，维护用人单位和劳动者的合法权益。同时深入企业并为他们提供劳动合同范本，督导在建工程项目企业完成电子劳动合同签订数1093份，劳动合同签订率维持95%以上，上门宣传劳动法规并提供咨询服务252次。

　　接下来，县人社局将进一步加强我县经济政策的宣传阐释，讲好暖企助企的措施成效，全力营造助企纾困、提振发展信心的舆论氛围，不断优化“店小二”式服务，为陆河经济发展持续贡献人社力量。

　　记者：彭剑钊 马丽慧