善作为，推动“银龄服务”

　　新田镇结合镇域实际，充分发挥老党员、老干部人熟、地熟、情况熟的优势，组织和发动身体状况良好的人员参与基层矛盾纠纷化解工作，通过发挥其生活经验、知识和威望，为基层治理发挥余热。同时，定期举办交流座谈会，邀请法律专业人士讲解民事纠纷相关法律法规，增强老党员、老干部的法律知识，提升调解技能，在调解中达到“调解一案、影响一片、教育一地”的效果。

　　展英姿，打造“银龄先锋”

　　为切实加快医保征收进度，提高群众参保积极性，老党员、老干部充当医保政策的宣传员和讲解员，围绕群众关注的住院看病、出院报销、平时慢性病费用的报销、药店买药等经办流程、政策要点进行详细耐心地讲解。同时，为推动消费结构绿色升级，提升居民消费意愿，进一步释放消费潜力，老党员、老干部还参与到了“消费品以旧换新”活动，他们积极宣传当前国家的利好政策，详细讲解以旧换新政策中群众最为关心的补贴标准、申报流程等内容，以及群众关心的旧物品回收价格、新商品质量保障等问题，共发放纸质宣传资料130余份。

　　献良策，汇聚“银龄合力”

　　为切实发挥老同志的经验优势，新田镇老党员、老干部深入基层访民情、听民意、解民困。比如，自典型村培育工作开展以来，田心村聚力全民共建乡村风貌提升，深入开展绿美生态建设，老党员、老干部通过田心村古树公园下的“擂茶座谈会”广泛听取群众的心声，征求他们关于基层治理意见建议，并将群众反映的“痛点、堵点”集中梳理形成“需求清单”，解决群众急难愁盼问题10余件，以实际行动践行“退休不褪色、离岗不离党”的承诺，彰显老党员的风采与担当。

　　下来，新田镇将进一步探索离退休干部工作和“入户联心”活动相结合的途径，组织引导广大老同志充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，在发挥余热中践行初心使命，积极为陆河高质量发展贡献“银发力量”。